Chef de pratique, marketing d’affiliation | Affiliate Lead

La vie chez Bloom

Rejoignez l’équipe dynamique de Bloom, une agence numérique innovante avec des bureaux à Montréal et Toronto. Ici, on place la flexibilité, le bien-être de nos employés et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de nos priorités.

Depuis 18 ans, nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Avec plus de 75 spécialistes passionnés, nous aidons les marques à se démarquer en ligne grâce à une approche marketing 360. Bloom offre un modèle de travail hybride, et nos entrevues se déroulent par vidéoconférence. Certains postes peuvent nécessiter des rencontres en personne.

Le ou la candidat·e idéal·e

Le·la candidat·e idéal·e pour le poste est un·e professionnel·le stratégique, axé·e sur les données, avec une expertise approfondie en marketing d’affiliation. Il·elle possède une expérience démontrée dans la gestion et le développement de programmes d’affiliation, la création de partenariats solides et la génération de revenus grâce à des campagnes axées sur la performance. Il·elle excelle dans l’optimisation de campagnes à l’aide d’analyses poussées et de tests A/B, maîtrise la négociation de structures de commission, et dispose de solides compétences organisationnelles et en communication. La maîtrise des plateformes d’affiliation telles que CJ Affiliate, Impact ou Rakuten est essentielle, tout comme une bonne compréhension des indicateurs clés du marketing numérique, des outils comme Google Analytics, et des plateformes eCommerce telles que Shopify.

Aperçu du Rôle

Cette personne est responsable de superviser et de développer les efforts de marketing d’affiliation. Il/elle entretient des relations solides avec les partenaires, tout en élaborant des stratégies pour étendre et optimiser les programmes d’affiliation. Ce rôle nécessite une expertise dans la gestion de partenariats, l’optimisation de campagnes et l’alignement des initiatives d’affiliation avec les objectifs marketing globaux. Le ou la Chef de Pratique travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes et produit afin de maximiser la croissance des revenus via les canaux d’affiliation.

Responsabilités clés

Gestion du Programme d’Affiliation

• Diriger et gérer la stratégie globale de marketing d’affiliation.
• Identifier, recruter et intégrer de nouveaux affiliés dans le programme.
• Développer et entretenir des relations solides avec les affiliés et les partenaires clés.
• Suivre les activités des affiliés pour assurer le respect des conditions et des standards de marque.

Optimisation & Analyse des Campagnes

• Suivre, analyser et rendre compte des performances des campagnes d’affiliation (ROI, trafic, conversions).
• Optimiser les campagnes à l’aide de tests A/B, d’améliorations des pages d’atterrissage et de stratégies de contenu.
• Collaborer avec les affiliés pour améliorer les taux de conversion et le potentiel de revenus.

Développement Stratégique

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour augmenter les revenus générés par l’affiliation.
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, ventes, produit) pour aligner les efforts d’affiliation avec les objectifs globaux de l’entreprise.
• Se tenir informé(e) des tendances du secteur, des nouveaux outils et des stratégies émergentes pour rester compétitif(ve).

Négociation et Structures de Commission

• Définir et négocier les structures de commissions avec les affiliés.
• Garantir des paiements précis et effectués dans les délais.

Budgétisation et Analyse Financière

• Élaborer et gérer le budget dédié au marketing d’affiliation.
• Prévoir et suivre les dépenses, le ROI et s’assurer que les campagnes respectent les contraintes budgétaires.

Connaissances et compétences

• Excellente compréhension des canaux, outils et stratégies du marketing d’affiliation.
• Expérience avec des réseaux d’affiliation, des logiciels de gestion et des plateformes de suivi.
• Une formation universitaire en marketing, communication, gestion, commerce ou tout autre domaine connexe.
• Maîtrise des indicateurs clés et métriques du marketing digital.
• Solides compétences analytiques pour évaluer la performance des campagnes et prendre des décisions basées sur les données.
• Maîtrise d’outils d’analyse web (Google Analytics, Shopify, etc.).
• Capacité à créer des rapports détaillés et des recommandations exploitables.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour gérer les partenariats d’affiliation.
• Expérience confirmée dans la négociation de contrats et de structures de commission.
• Capacité à convaincre et à présenter efficacement aux parties prenantes et partenaires.
• Capacité à gérer plusieurs projets et campagnes en parallèle.
• Solides compétences organisationnelles et gestion du temps pour respecter les délais.
• Maîtrise des outils de gestion d’affiliation (ex. : CJ Affiliate, Impact, Rakuten).
• Capacité à identifier des opportunités de croissance et à résoudre les problèmes liés aux campagnes ou aux relations partenaires.
• Esprit créatif pour développer de nouvelles initiatives et partenariats.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec notre clientèle bilingues ainsi que les membres de l'équipe internationale/nationale est un atout;

Chez Bloom, nous offrons

Avantages

• La semaine de travail de 4,5 jours;
• Modèle de travail hybride, comprenant la flexibilité de travailler depuis chez vous, vous offrant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la productivité;
• 3 semaines de vacances et de 5 jours flexibles;
• Agence fermée entre Noël et le Nouvel An;
• Assurance maladie et dentaire;
• Accès à la télémédecine;
• (PAE) Programme d’aide aux employés;
• Régime de participation différée aux bénéfices et régime d'épargne-retraite;
• Flexibilité pour travailler de n'importe où dans le monde pour une certaine période de temps (certains postes peuvent exiger que vous soyez présent au bureau, cet avantage est offert aux Bloomers permanents à temps plein qui remplissent les conditions minimales);
• Horaire de travail flexible;
• Activités de consolidation d'équipe virtuelles et en personne;
• Formation et certifications;
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des points par le biais de notre plateforme de reconnaissance par les pairs, où vous accumulez des points pour obtenir la récompense ou la carte-cadeau de votre choix; 
• Fournitures de bureau pour le bureau à domicile;
• Remise d'entreprise sur certains abonnements à des salles de sport;
• Remises d'entreprise sur les lunettes, les lunettes de soleil, les lentilles et autres.

À nos bureaux

• Bureaux à Montréal et à Toronto, facilement accessibles par les transports en commun;
• Réductions sur les transports en commun avec Opus & Cie;
• Collations santé, café et thé gratuits;
• Espace de travail collaboratif;
• Parking à vélo au bureau.

Merci pour votre intérêt
Nous remercions sincèrement tous les candidats qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue.
Bloom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à prendre toutes les mesures d'adaptation nécessaires, sur demande, pendant toute la durée du processus de recrutement et de sélection. 
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Life at Bloom
Join the dynamic team at Bloom, an innovative digital agency with offices in Montreal and Toronto. Here, flexibility, employee well-being, and work-life balance are at the heart of our priorities.

For 18 years, we’ve been proud to be recognized as one of Canada’s top employers. With over 75 passionate specialists, we help brands stand out online through a 360 marketing approach. Bloom offers a hybrid work model, and our interviews are held via video conference. Some roles may require in-person meetings

Our Ideal Candidate

The ideal candidate for the Affiliate Lead role is a strategic, data-driven marketer with deep expertise in affiliate marketing. They have a proven track record in managing and growing affiliate programs, building strong partner relationships, and driving revenue through performance-based campaigns. This individual excels at optimizing campaigns using analytics and A/B testing, is comfortable negotiating commission structures, and brings strong organizational and communication skills. Proficiency with affiliate platforms like CJ Affiliate, Impact, or Rakuten is essential, along with a solid understanding of digital marketing metrics, tools like Google Analytics, and eCommerce platforms such as Shopify.

Role Overview

The Affiliate Lead is responsible for overseeing and driving affiliate marketing efforts, fostering relationships with partners, and developing strategies to expand and optimize affiliate programs. This role requires expertise in managing partnerships, optimizing campaigns, and ensuring that affiliate initiatives align with broader marketing objectives. The Affiliate Lead works closely with marketing, sales, and product teams to maximize revenue growth through affiliate channels.

Key Responsibilities

Affiliate Program Management:

• Lead and manage the overall affiliate marketing strategy.
• Identify, recruit, and onboard new affiliates to the program.
• Develop and maintain strong relationships with affiliates and key partners.
• Monitor affiliate activity to ensure compliance with terms and brand standards.

Campaign Optimization & Analysis:

• Track, analyze, and report on affiliate campaign performance metrics (ROI, traffic, conversions).
• Optimize campaigns through A/B testing, landing page improvements, and content strategy.
• Work with affiliates to optimize conversion rates and revenue potential.

Strategic Development:

• Design and implement growth strategies to increase affiliate-driven revenue.
• Collaborate with internal teams (marketing, sales, product) to align affiliate efforts with overall business objectives.
• Stay current with industry trends, tools, and emerging strategies to remain competitive.

Negotiation and Commission Structures:

• Define and negotiate commission structures with affiliates.
• Ensure payouts are accurate and delivered on time.

Budgeting and Financial Analysis:

• Develop and manage the affiliate marketing budget.
• Forecast and track spend, ROI, and ensure affiliate campaigns remain within budget.

Knowledge and Skill Requirements

• In-depth understanding of affiliate marketing channels, tools, and strategies.
• Experience with affiliate networks, software, and tracking platforms.
• A university degree in marketing, communications, management, business or a related field.
• Familiarity with digital marketing metrics and KPIs. 
• Strong analytical skills to evaluate campaign performance and make data-driven decisions.
• Experience with web analytics tools (Google Analytics, Shopify, etc.).
• Ability to create detailed reports and actionable insights.
• Excellent interpersonal and communication skills for managing affiliate partnerships.
• Proven ability to negotiate contracts and commission structures.
• Strong presentation and persuasion skills for engaging stakeholders and affiliates.
• Ability to manage multiple projects and campaigns simultaneously.
• Strong organizational and time-management skills to meet deadlines.
• Proficient with affiliate management tools (e.g., CJ Affiliate, Impact, Rakuten).
• Ability to identify growth opportunities and resolve issues in affiliate relationships or campaign performance.
• Creative mindset to develop new initiatives and partnerships.

At Bloom, We Offer

Benefits

• 4.5 days work week;
• Hybrid work model, which includes the flexibility to work from home, offering you a perfect blend of work-life balance and productivity; 
• 3 weeks of vacation and 5 flex days;
• Agency closed between Christmas and New Years;
• Health and Dental Insurance; 
• Access to telemedicine;
• (EAP) Employee Assistance Program;
• Deferred Profit Sharing Plan and Retirement Savings Plan;
• Flexibility to work from anywhere in the world for certain periods of time (some positions may require you to be present in the office, this benefit is available to full-time permanent Bloomers who meet the minimum requirements);
• Flexible work schedule;
• Virtual and in person team-building activities;
• Training and certifications;
• Recognition Awards Program: we give and receive points through our peer recognition platform, where you accumulate points towards your preferred reward or gift card;
• Office supplies for home office;
• Corporate discount on certain gym memberships;
• Corporate discounts on glasses, sunglasses, contacts and others.

Office Perks

• Offices in Montreal and Toronto, easily accessible by public transportation;
• Discounts of public transit with Opus & Cie;
• Free healthy snacks, coffee & tea;
• Collaborative workspace;
• In-office bike parking.

Thank You For Your Interest
We sincerely thank all candidates who apply, however only those selected for an interview will be contacted.
Bloom is an equal opportunity employer and commits to make any necessary disability-related accommodations, upon request, throughout the entirety of the recruitment and selection process.













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