Spécialiste des médias payants | Paid Media Specialist

Veuillez noter que nous ne recrutons pas activement pour ce poste actuellement. Cependant, nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe en pleine croissance dans un avenir proche.

Nous nous réjouissons d'examiner votre candidature et de vous rencontrer bientôt !

La vie chez Bloom

Rejoignez notre équipe de spécialistes numériques chez Bloom, une agence en plein essor qui place l'innovation, la flexibilité et le développement professionnel au cœur de ses valeurs. Nous cultivons une culture qui encourage l'excellence et l'épanouissement dans un environnement dynamique et novateur.

Avec des bureaux à Montréal, Toronto et New York, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail flexible qui met l'accent sur le bien-être de notre équipe et favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

Depuis nos modestes débuts jusqu'à notre reconnaissance, 17 ans plus tard, comme l'un des meilleurs employeurs au Canada, Bloom est devenue une agence de performance comptant plus de 75 spécialistes dévoués. Nous valorisons le travail d'équipe, la performance et l'agilité stratégique. Notre mission consiste à optimiser les marques en ligne grâce à une approche marketing numérique 360.

Bloom fonctionne selon un modèle hybride, et les entretiens se dérouleront par vidéoconférence. Certains postes pourraient nécessiter des rencontres en personne

Le candidat idéal

Notre Spécialiste des Médias Payants idéal est une personne qui partage notre passion pour les moteurs de recherche, les chiffres et les données ! Le candidat idéal est motivé, curieux, organisé, créatif et prêt à repousser ses limites pour offrir une expérience client exceptionnelle. Cette personne a un minimum de 3 ans d'expérience dans l'exécution et la gestion de campagnes en médias payants de divers secteurs et industries. Notre candidat idéal a déjà travaillé dans une agence de marketing numérique et a touché à une variété de plateformes telles que Google, LinkedIn, Tiktok, Facebook, etc.

Aperçu du rôle

Joignez-vous à une équipe en pleine croissance composée de certains des meilleurs spécialistes en référencement payant. Mettez à profit vos compétences en placement média en gérant des campagnes payantes pour une multitude d’entreprises avec toutes sortes de budgets. Vous serez donc exposé à diverses tactiques numériques actuelles et stimulantes, ce qui ne manquera pas d’améliorer vos compétences en numérique à une vitesse exponentielle. Vos actions auront un impact mesurable et positif sur le développement des affaires des clients de l’agence. En plus, vous bénéficierez d’un environnement de travail amical et collaboratif. Croyez-nous, vous aurez de nombreuses occasions d’apprendre, de grandir et de progresser dans votre carrière.

Responsabilités clés

Gestion et exécution des campagnes et mise en place d’une stratégie

• Créer et gérer des campagnes de marketing PPC dans Google AdWords, BingAds, Facebook Ads pour plusieurs comptes clients dans différents secteurs;
• Création et optimisation des campagnes publicitaires sur le réseau de recherche, réseau display et sur les plateformes sociales payantes en mettant l’accent sur l’augmentation du retour sur investissement des clients afin de les aider à atteindre leurs objectifs;
• Analyser les résultats des campagnes PPC et ajuster les tactiques publicitaires pour améliorer/développer les campagnes en utilisant les études de marché et les données des campagnes pour évaluer les tests et les performances;
• Effectuer des recherches de mots-clés et créer des listes de mots-clés ciblés qui sont pertinents pour les sites Web et les activités du client;
• Collaborer avec les gestionnaires de compte et les autres départements pour établir une orientation stratégique;
• Assumer la responsabilité de la performance de la campagne;
• Gérer les budgets des clients et maintenir les campagnes dans les limites de ces budgets ;
• Produire des rapports pour les clients, communiquer les résultats et mettre en œuvre l'orientation stratégique proposée;
• Travailler sur des comptes de taille moyenne à grande dans différents secteurs;
• Être capable de créer, présenter et expliquer des plans médias pour des clients de moyenne à grande taille.

Communication avec les clients

• Rencontrer les clients aux côtés des gestionnaires de compte afin d'offrir un aperçu des optimisations et des changements applicables;
• Communiquer efficacement avec les clients concernant les performances des efforts actuels de marketing numérique, discussion des attentes/objectifs des clients, conseils et création de rapports;
• Accompagner l’équipe du développement des affaires grâce à, notamment, des audits et des analyses. Aussi, votre aide sera bénéfique dans le développement de stratégies et dans la participation aux pitchs de vente.

Leadership intellectuel et pensées innovantes

• Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités grâce à des outils en mode bêta ou aux meilleures pratiques connues afin d'améliorer en permanence la performance des campagnes;
• Maintenir les certifications Google Partner, Bing et Facebook, ainsi que toute autre accréditation pertinente dans l'industrie;
• Rechercher et tester en permanence les dernières pratiques de marketing payant et se tenir au courant des dernières tendances du marketing numérique;
• Participer à des activités de réseautage et à des événements en lien avec l'industrie.

Connaissances et compétences

• 3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire;
• Une bonne compréhension de l'écosystème Google Ads (recherche payante/SEM, Display, YouTube, Shopping, etc);
• Une bonne compréhension des plateformes sociales payantes (Facebook/Instagram, LinkedIn et autres plateformes, y compris TikTok);
• Certifications Google Ads (toutes autres certifications Google ou Facebook sont considérées comme un atout);
• Compétences exceptionnelles en création de rapports et compréhension adéquate des moyens de mesurer les résultats;
• Expérience de travail sur des campagnes numériques pluridisciplinaires;
• Expérience en matière de leadership, avec des points forts dans le coaching et le mentorat de membres plus juniors de l'équipe;
• Connaissances pratiques de Google Analytics;
• Faire preuve d’un solide esprit d'équipe;
• Capacité à identifier des optimisation et des opportunités de ventes;
• Grand souci du détail et habilité à créer du contenu de qualité;
• De l'expérience en agence est un atout;
• Capacité à gérer plusieurs comptes/tâches simultanément;
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion;
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec notre clientèle bilingues ainsi que les membres de l'équipe internationale/nationale.

Chez Bloom, nous offrons

Avantages

• Semaine de travail de 4,5 jours;
• Flexibilité pour travailler de n'importe où dans le monde pour une certaine période de temps (certains postes peuvent exiger que vous soyez présent au bureau, cet avantage est offert aux Bloomers permanents à temps plein qui remplissent les conditions minimales);
• 3 semaines de vacances et de 5 jours flexibles;
• Modèle de travail hybride, comprenant la flexibilité de travailler depuis chez vous, vous offrant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant la productivité;
• Horaire de travail flexible;
• (PAE) Programme d’aide aux employés;
• Agence fermée entre Noël et le Nouvel An;
• Assurance maladie et dentaire;
• Régime de participation différée aux bénéfices et régime d'épargne-retraite;
• Accès à la télémédecine;
• Activités de consolidation d'équipe virtuelles et en personne;
• Formation et certifications;
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des points par le biais de notre plateforme de reconnaissance par les pairs, où vous accumulez des points pour obtenir la récompense ou la carte-cadeau de votre choix; 
• Fournitures de bureau pour le bureau à domicile;
• Remise d'entreprise sur certains abonnements à des salles de sport;
• Remises d'entreprise sur les lunettes, les lunettes de soleil, les lentilles et autres.

À nos bureaux

• Bureaux à Montréal et à Toronto, facilement accessibles par les transports en commun;
• Réductions sur les transports en commun avec Opus & Cie;
• Collations santé, café et thé gratuits;
• Espace de travail collaboratif;
• Parking à vélo au bureau.

Merci pour votre intérêt

Nous remercions sincèrement tous les candidats qui posent leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui auront été sélectionnés pour une entrevue.

Bloom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à prendre toutes les mesures d'adaptation nécessaires, sur demande, pendant toute la durée du processus de recrutement et de sélection. 

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Please note that we are not currently actively recruiting for this position. However, we are always on the lookout for talented individuals to join our growing team in the near future.

We look forward to reviewing your application and meeting you soon!

Life at Bloom

Join our dynamic team of leading digital experts. At Bloom, you'll be part of a rapidly growing agency that values innovation, flexibility, and professional development. Our culture is all about supporting you to excel and grow within a vibrant, forward-thinking environment.

With offices strategically situated in Montreal, Toronto, and New York, we are committed to fostering a flexible work environment that prioritizes our team's well-being and promotes a healthy work-life balance.

From our humble beginnings to being recognized as one of “Canada’s Great Places to Work” 17 years later, Bloom has evolved into a performance-driven agency with over 75 dedicated team members. We thrive on teamwork, performance, and strategic agility. Our mission is to elevate brands online through a comprehensive 360° digital marketing approach. 

Bloom operates on a hybrid model, and interviews will be conducted via video conference. Certain positions may require an in-person interview

Our Ideal Candidate

Our ideal Paid Media Specialist is someone who shares our passion for search engines, numbers and data! The ideal candidate is self-motivated, curious, organized, creative and willing to push boundaries to deliver an exceptional client experience. This person has a minimum of 3 year of experience running and managing paid media campaigns in various sectors and industries. Our ideal candidate has previously worked in a digital marketing agency and has touched on a variety of platforms such as Google, LinkedIn, Tiktok, Facebook, etc.

Role Overview

You will join a professional and growing team of some of the sharpest paid media specialists. Get to flex your expert paid media skills while in the driver’s seat managing digital media campaigns for diverse brands and budgets. You’ll be exposed to a mind-stimulating multitude of engaging tactics and strategies that will level up your digital marketing game. 

Experience making a measurable, positive impact on clients’ businesses. And you’ll get to do it while working in a friendly, collaborative environment that gives you lots of opportunities to learn, grow and advance.

Key Responsibilities 

Campaign Management, Execution & Strategy

• Create and manage PPC marketing campaigns in Google AdWords, BingAds, Facebook Ads for multiple client accounts in different industries;
• Creation and maintenance of paid search, display, and paid social campaigns, with a focus on increasing ROI for clients to help them meet their goals;
• Analyze PPC campaign results and adjust advertising tactics to improve/develop campaigns using market research and campaign data to evaluate testing and performance;
• Conduct keyword research and create lists of targeted search terms that are relevant to the client's websites and business;
• Collaboration with Account Management and other teams to set a strategic direction;
• Ownership of the campaign performance;
• Manage client budgets and keep campaigns within those budgets;
• Campaign reporting – producing reports for clients, as well as communication of results and implementing proposed strategic direction;
• Working on medium to large size accounts from different industries;
• Be able to create, present and explain media plans for medium to large sized clients.

Client Engagement

• Meeting with clients alongside the Account Management team to offer insights on areas of opportunity within campaigns;
• Effective communication to clients regarding the performance of current digital marketing efforts, discuss client expectations/goals, provide guidance, and create reports;
• Supporting the Business Development team in auditing prospective accounts, strategy development and participation in pitches.

Industrial and Intellectual Leadership

• Proactively identifying new opportunities through betas or known best practices to continuously improve paid media campaign performance;
• Maintaining Google Partner, Bing and Facebook certifications, as well as any other industry-relevant accreditations;
• Continually research and test the latest paid marketing practices and, keep up to date with the latest trends in digital marketing;
• Participation in networking and industry events.

Knowledge and Skill Requirements 

• 3+ years of experience in a similar role;
• A strong understanding of Google ads ecosystem (Paid Search/SEM, Display Advertising, YouTube, Shopping, etc);
• A strong understanding of Paid Social (Facebook/Instagram, LinkedIn and other platforms including TikTok.);
• Google Ads Certified — additional Google or Facebook Certifications are ideal;
• Exceptional reporting skills and understanding of how to track and measure results;
• Experience working on cross-functional digital marketing campaigns;
• Leadership experience with strengths in coaching and mentoring more junior team members ;
• Working knowledge of Google Analytics;
• Strong team player;
• Ability to identify opportunities for areas of optimization and upsell;
• Strong attention to detail and a high level of quality;
• Agency experience is an asset;
• Ability to manage multiple accounts/tasks simultaneously;
• Ability to handle confidential information with discretion;
• Fluent in written and spoken English and French, to communicate effectively with our bilingual clients and international/national team members.

At Bloom, We Offer

Benefits

• 4.5 days work week;
• Flexibility to work from anywhere in the world for certain periods of time (some positions may require you to be present in the office, this benefit is available to full-time permanent Bloomers who meet the minimum requirement);
• 3 weeks of vacation and 5 flex days;
• (EAP) Employee Assistance Program
• Hybrid work model, which includes the flexibility to work from home, offering you a perfect blend of work-life balance and productivity; 
• Flexible work schedule;
• Agency closed between Christmas and New Years;
• Health and Dental Insurance;
• Deferred Profit Sharing Plan and Retirement Savings Plan;
• Access to telemedicine;
• Virtual and in person team-building activities;
• Training and certifications;
• Recognition Awards Program: we give and receive points through our peer recognition platform, where you accumulate points towards your preferred reward or gift card;
• Office supplies for home office;
• Corporate discount on certain gym memberships;
• Corporate discounts on glasses, sunglasses, contacts and others.

Office Perks

• Offices in Montreal and Toronto, easily accessible by public transportation;
• Discounts of public transit with Opus & Cie;
• Free healthy snacks, coffee & tea;
• Collaborative workspace;
• In-office bike parking.

Thank You For Your Interest

We sincerely thank all candidates who apply, however only those selected for an interview will be contacted.

Bloom is an equal opportunity employer and commits to make any necessary disability-related accommodations, upon request, throughout the entirety of the recruitment and selection process.

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